職業衛生檢（jiǎn）測是指針對工作（zuò）場所中的有害因素和風險物質（zhì）進行檢測，評估工作場所中的（de）職業病危害，確保員工的健康安全。

職業衛生檢測項目：

化學物質檢測：檢測工作場所中的化學物質，如（rú）有機（jī）溶劑、重（chóng）金屬（shǔ）、農藥等，以評估其對員工健康的潛在影響。

粉塵檢測（cè）：檢測工作場所空（kōng）氣中的粉塵濃度，如汞、石棉塵、苯係物、氯、鉛等，以評估對呼（hū）吸係統的潛在危害（hài）。

生物因素檢測：檢測工作場（chǎng）所中的生物因素，如細菌、病毒等，以評估其對工人（rén）健康的潛（qián）在危害。

熱應激檢測：檢測工作（zuò）場所中的溫（wēn）度和濕度，以評估對員工的（de）熱應激和熱舒適性的影響。

噪音檢（jiǎn）測：檢測工作場所（suǒ）中的噪音水平，以評估對聽覺係統的潛在危（wēi）害。

振動檢測：檢測工作場所中的機（jī）械振動，如手（shǒu）持工具、機器設備等，以（yǐ）評估對骨骼和神經係統的潛在影響。

照明檢測：檢測（cè）工作場所的（de）光照水平，以評估對視覺係統的潛在影響。

氣體檢測：檢測工作場所中的有害氣體（tǐ），如一氧化碳、氨氣、硫（liú）化（huà）氫等，以評估其濃度和暴露水平。

尊敬的各位夥伴們！職業衛生檢測一定要（yào）定（dìng）期（qī）開展（zhǎn），這是對員工進行負責，對企業（yè）負責哦，但是一定要記住檢測方必須是（shì）有專業資質的職業衛生檢測機構（gòu）。

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哪（nǎ）些（xiē）屬於職業病範疇呢？企業不做職業衛生（shēng）評價會麵臨什麽處罰？

在現代社會，為了確保員工的健（jiàn）康和安全（quán），企業需要定期進行職業衛生檢測。然而，仍有（yǒu）一些（xiē）企業（yè）對此問題不夠重視，那麽，企業如果不做職業衛（wèi）生檢測，將會（huì）麵臨什（shí）麽樣的處罰呢？

首先我們了解什麽是職業衛生檢（jiǎn）測？

職業衛生檢測是對工作（zuò）場合的職業危害因素進行檢測（cè）的，來評估員工是（shì）否有導致（zhì）員工（gōng）患上（shàng）職業病的可能。

那麽哪些屬於（yú）職（zhí）業病範圍呢？

根據《職（zhí）業病分類和（hé）目錄》了解到：職業性塵肺病和其他（tā）呼吸係統疾病（過敏性肺炎、塵肺病等）、職業性皮膚病（bìng）（白斑、痤瘡等）、職業性眼病（電光（guāng）性眼炎、白內障等）、職業（yè）性化學中毒（鉛及（jí）其化合物中毒等（děng））物理因素所致職業病（手臂振動病、中（zhōng）暑等）……

企業不（bú）做（zuò）職業衛生檢測、評（píng）價（jià）會怎麽處罰？

根據（jù）《職業病防治法（2018年修訂版）》第27條中的要（yào）求：用人單位應當按照國務院衛生行政部（bù）門的（de）規定（dìng），定（dìng）期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價（jià）結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地（dì）衛生行政部門（mén）報告並向勞動者公布。

根據《工作場所（suǒ）職業衛生管理規定》第50條：用人單位未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢（jiǎn）測、現狀評價的。責令限（xiàn）期改正，給予（yǔ）警告，逾期未改正（zhèng）的，處五萬元以（yǐ）上二十萬元以下的罰款。情節嚴重的，責令停止職業病危（wēi）害的作業，或者提請有關主管部門按照國家規定的權限責令關閉。

企業如果不做職業衛生檢測和評價，將會處以罰（fá）金或關閉工（gōng）作場所，同樣還可能麵臨員（yuán）工健康問題帶來的勞動糾紛（fēn）和聲譽損失。因此，企（qǐ）業應該充分認識到職業衛生的重要性，並嚴格（gé）按（àn）照相關法規的要求進行檢測和評價，以保障員工的健康和企業的可持續發展。