職業衛生檢測是指針對工作場所中的有害因素和風險物質（zhì）進行檢測，評（píng）估工作場（chǎng）所（suǒ）中的職業病危害，確保員（yuán）工的健康安全。

職業衛（wèi）生檢測項目（mù）：

化學物質（zhì）檢測（cè）：檢測工作場所中的化（huà）學物質，如有機溶劑、重金屬、農（nóng）藥等，以評（píng）估其對員工健康的潛在影（yǐng）響。

粉塵檢測：檢測工作場所空（kōng）氣中的粉塵濃度，如（rú）汞、石棉（mián）塵、苯係物、氯、鉛等，以評估對呼吸（xī）係（xì）統的潛在危害。

生物（wù）因素檢測：檢測（cè）工作場所中的生物因素，如細菌、病毒等，以評估（gū）其對（duì）工人（rén）健康的潛在危（wēi）害。

熱應激檢測：檢測工（gōng）作場所中的溫度（dù）和濕度，以評估對員工的熱應激（jī）和熱舒適性的影響。

噪音檢（jiǎn）測（cè）：檢測工（gōng）作場所中的噪音水平，以評估（gū）對聽覺係（xì）統的潛在危害。

振動檢測：檢測工作場所中的機械振動，如手持工具、機器設備等，以評估對骨骼和（hé）神（shén）經係統的潛（qián）在影響。

照明檢測：檢測工作場所的光照水平，以評估對視覺係統（tǒng）的潛在影響。

氣體檢測：檢測工作場所中的（de）有害氣（qì）體，如一（yī）氧化碳、氨氣、硫化氫等，以評估其濃度和暴露水平。

尊敬的各位夥伴們！職業衛生檢測一定要定期開展，這是對（duì）員工進行負責，對企（qǐ）業（yè）負責哦，但是一定要記住檢測方必須是有專業資質的職業衛生檢測機構。

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哪些屬（shǔ）於職（zhí）業病範疇呢？企業不做職業衛（wèi）生評價（jià）會麵臨什麽（me）處罰？

在現代社會，為了確保員工的健康和安全，企業（yè）需要定期進行職業衛生檢測。然而，仍有一些企業對此問題不夠重視，那麽（me），企業如果不做職（zhí）業衛生（shēng）檢測，將會麵臨什麽樣的處罰呢（ne）？

首先我們了解什麽是職業衛生檢測？

職業衛生檢測是對工作場合的職業危害因素進行檢測的，來評估員工是否有導致員（yuán）工患上（shàng）職業病的可能。

那麽哪些屬於職業病範圍呢？

根據《職業（yè）病分類和目錄》了解到：職業性塵肺病和其他呼吸係統疾（jí）病（過敏性肺炎、塵肺病等）、職業性皮膚病（白斑、痤瘡等）、職業性眼病（電光性眼炎、白內障等（děng））、職業性化學中毒（鉛及其化合物中毒等）物理因素所致職業病（手臂振動病、中暑等）……

企（qǐ）業不做職業衛生檢測（cè）、評價會怎麽處罰？

根據《職業病防治法（2018年（nián）修訂版）》第27條中的要求：用人單位（wèi）應（yīng）當按（àn）照國務院衛生行政部門的規定，定期對（duì）工作場所進行職業（yè）病（bìng）危害因素檢測（cè）、評價。檢測、評價（jià）結果存（cún）入用人單位職業衛生檔案，定期向所在（zài）地衛生行政部（bù）門報告並向勞動者公布。

根據《工作（zuò）場所（suǒ）職業衛生管理規定》第50條：用人單位未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、現狀評價的。責令限期改正，給予警告，逾期未改正的，處五萬元以（yǐ）上（shàng）二十萬元以下的罰款。情節嚴重的，責令停止職業病危害的作業，或者提請有關主（zhǔ）管部門按照國家規定的權（quán）限責令關閉。

企業如果不做職業衛生檢測和評價，將會處以罰金或關閉工作場所，同樣還可能麵臨員（yuán）工健康（kāng）問題帶（dài）來（lái）的勞動糾紛和聲譽損失。因（yīn）此，企業應該充分（fèn）認識到（dào）職（zhí）業衛生的重要性，並嚴格按照相關法規的（de）要求進行（háng）檢測和評價，以保障員工的健康和企業的可持續發展。