職業衛生檢測是（shì）指針對工作場所中的有害因（yīn）素和風險物質進行檢測，評估工作場所中的職業病危（wēi）害，確保員工的健康（kāng）安全。

職業衛生檢測項目：

化學物質檢測：檢測工作場所中的（de）化學物質，如有機溶劑、重金屬、農（nóng）藥等，以評估其對員工健康的潛在影響。

粉塵檢測：檢測工（gōng）作場所空氣中的粉塵濃度，如汞（gǒng）、石棉塵、苯係物、氯、鉛等，以（yǐ）評估對（duì）呼吸係統的（de）潛在危害。

生物因素檢測：檢測工作場所中的（de）生物因素，如細菌、病毒等，以評估其對工人健（jiàn）康的潛在危害。

熱應激檢測：檢測工作場所中（zhōng）的溫度和濕度，以評估（gū）對員工的熱應激和熱舒適性（xìng）的影響。

噪音檢測（cè）：檢測工作場所中的噪音水平，以評估對聽（tīng）覺係統的潛在危害（hài）。

振動檢測：檢測工作場所中的（de）機械振動，如手持（chí）工具、機（jī）器設備等，以評估對骨骼和神經係（xì）統的潛在影（yǐng）響。

照（zhào）明檢測：檢測工（gōng）作場所的光照水平，以評估（gū）對視覺係統的潛在影響。

氣（qì）體（tǐ）檢測：檢測工作場（chǎng）所（suǒ）中的有害（hài）氣體，如一氧化（huà）碳、氨氣、硫化氫等，以評估其濃度和暴露水平（píng）。

尊敬的（de）各位夥伴們（men）！職業衛生檢測一定要定期開展，這是對員工進行負責，對企業負責哦，但（dàn）是一定要記住檢測方必須是有專業（yè）資質的職業衛生檢（jiǎn）測機構。

關（guān）注我

哪些屬於職業病範疇呢？企業不做職業衛生評價會麵臨什麽處罰？

在現代社會，為了確保員工（gōng）的健康和安全（quán），企業（yè）需（xū）要定期進（jìn）行職業衛生檢測。然而，仍有一些企（qǐ）業對此問題不夠重視，那（nà）麽，企業如果（guǒ）不做職業衛生檢測，將會麵臨什麽（me）樣的處罰呢？

首先我們了解什麽是職業衛生檢測？

職業衛生檢測是對（duì）工作場合的職業危害（hài）因素進（jìn）行（háng）檢測的，來評估員工是否有導致員工患上（shàng）職業病的可能。

那麽哪些屬（shǔ）於職業病範圍呢？

根據（jù）《職業（yè）病（bìng）分類（lèi）和目錄》了解到：職業性塵肺病和其他呼吸係統疾（jí）病（過敏（mǐn）性肺炎（yán）、塵肺病（bìng）等）、職（zhí）業性皮膚病（白斑、痤瘡等）、職業性眼病（電（diàn）光性眼炎、白內障等）、職（zhí）業性化學中毒（鉛及其化合（hé）物中毒等）物理因素所致職業病（手臂振動病、中暑等）……

企業不做職業衛生檢測、評價會（huì）怎麽處罰？

根據（jù）《職業病（bìng）防治法（2018年修（xiū）訂版）》第27條中（zhōng）的（de）要求：用（yòng）人單（dān）位應當按照國務院衛生行政部門的規（guī）定，定期（qī）對工作場所進行職（zhí）業病（bìng）危害（hài）因（yīn）素（sù）檢測（cè）、評價。檢測、評價結（jié）果存入用人單位職業衛生檔案（àn），定（dìng）期向所在地（dì）衛生行政部（bù）門報告並向勞動者公布。

根（gēn）據《工作場（chǎng）所職業（yè）衛生管理規定》第50條：用人單位（wèi）未按照規定對工作場（chǎng）所職業病危害因素（sù）進行檢測、現狀評（píng）價的。責令限（xiàn）期改正，給予警告，逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以（yǐ）下的罰款。情節嚴重的，責令停止職業病（bìng）危害的作業，或者提請（qǐng）有（yǒu）關主管部門按照國家規定的權（quán）限責令關閉。

企業如果不做職業衛生檢測和評價，將會處以罰金（jīn）或關閉（bì）工作場所，同樣還可能麵臨員工健康問題帶來的勞動糾紛和聲譽損失。因此，企業應該充分認識到職業衛生的重要性，並嚴格按照相關法規的要求進（jìn）行檢（jiǎn）測和評價，以保障員工的健康和企業的可持續發展。