職業衛生檢測是指針對工作場所中的有害因素和風（fēng）險（xiǎn）物質進行檢（jiǎn）測（cè），評估工作場所中的職（zhí）業病（bìng）危害，確保（bǎo）員工的健康安全。

職業衛生檢測項目：

化學物（wù）質檢測：檢（jiǎn）測（cè）工作場所中的化學物質，如有機溶劑、重金屬、農藥（yào）等，以評估其對員工健（jiàn）康的潛在影響。

粉塵檢測：檢（jiǎn）測工作場所空氣中的粉塵濃度，如汞、石棉塵、苯係物、氯、鉛等（děng），以評估對呼吸係（xì）統的潛在危害。

生物因素檢測：檢測工（gōng）作場所中的生物因素，如細菌、病（bìng）毒等，以評估其對（duì）工人健康（kāng）的潛（qián）在危害。

熱應激檢測：檢測工作場所中的溫（wēn）度和濕度，以評估（gū）對員工的熱應激和熱舒（shū）適（shì）性的影響。

噪音檢（jiǎn）測（cè）：檢測工作場所中（zhōng）的噪音水平，以評估對聽覺係統的潛在危害（hài）。

振動檢測：檢測工作（zuò）場所中的機械振動，如手持工具、機器設備等，以評估對骨（gǔ）骼和神經（jīng）係統（tǒng）的潛在影響。

照明檢測：檢測工作（zuò）場所的光照水平，以（yǐ）評估對視覺係統的潛在影響。

氣體檢（jiǎn）測：檢測工作場所中的有害氣體，如一氧化碳、氨氣、硫化（huà）氫等，以評估（gū）其濃度和（hé）暴露水平。

尊敬的各位夥伴們！職業衛生檢測（cè）一定要定期開展，這是對員工進行負責，對企業負責哦，但是一定要（yào）記住檢測方必（bì）須是有專業（yè）資質的職業衛生檢（jiǎn）測機（jī）構。

關注（zhù）我（wǒ）

哪（nǎ）些屬於職業（yè）病範疇呢？企業不做職業衛（wèi）生評價會麵臨什麽處（chù）罰？

在（zài）現代社會，為了確保員工的健康和安全，企業需要定（dìng）期進行職業衛生檢測。然而，仍有一些企業對此問題不夠重（chóng）視，那麽，企業（yè）如果不做職業衛生（shēng）檢測，將會麵臨什麽樣的處罰呢？

首先我們了（le）解什麽是職業衛生檢測？

職業衛生檢測（cè）是對工作場合的職業危害因素進行檢測的（de），來評估員（yuán）工（gōng）是否有導致員工患上職業病的可能。

那麽哪些屬於職業病範圍呢？

根據《職業病分類和目錄》了解到：職（zhí）業性塵肺病和其他呼吸係統疾病（過敏性肺炎（yán）、塵肺病等）、職業性皮膚病（白斑、痤瘡等）、職業性眼病（電光性眼炎、白內障等）、職（zhí）業性化學中毒（鉛及（jí）其化（huà）合物中毒等）物理因素所致（zhì）職業病（手臂振動病、中暑等）……

企業不做（zuò）職（zhí）業衛生檢測、評價會怎麽處罰？

根據《職業病防治法（2018年修訂版）》第27條中的要求：用人單位應（yīng）當按照國務院衛生行政（zhèng）部門的規（guī）定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告並向勞動者公布。

根（gēn）據《工作場所職業衛生管理規定》第50條：用人單位未按照規定對工作場所職業病危害因（yīn）素進行檢測、現狀評價的。責令限期改正，給予警告（gào），逾期未改正的，處五萬元以上（shàng）二十萬元以下的罰款。情節嚴重的，責令停止職業病危害的作業，或者提請有關主管部門按照國家規（guī）定的權限責令關閉。

企業如果不做職業衛生檢測和評價，將會處以罰金或關閉工作場（chǎng）所，同樣還可能麵臨員工健康問題帶來的（de）勞動糾紛和聲（shēng）譽損失。因此，企業應該充分認識到職（zhí）業衛生的重要性，並嚴格按照相關法規的要求進行檢測和評價，以保障（zhàng）員工的健康和企業的可持續發展。