職業衛生檢測是指針對工作場所中的有害因素和風險物質進行檢測，評估工作場（chǎng）所中的職業病危害，確保員工的健康安（ān）全（quán）。

職業衛生（shēng）檢測項目：

化學物質檢測：檢測工作（zuò）場所中（zhōng）的化（huà）學物（wù）質，如有機溶劑、重金屬、農藥等，以評估其對員工健康的潛在影響。

粉塵檢測：檢測工作場所空氣中的粉塵濃度，如汞、石棉塵、苯係（xì）物（wù）、氯、鉛（qiān）等，以評估對呼吸係統的潛在危害。

生物因素檢測：檢測工作場所中（zhōng）的生物因素，如細菌、病毒等，以評估其對工人健康的（de）潛在危害（hài）。

熱應激檢測：檢測工作場（chǎng）所（suǒ）中的溫度和濕（shī）度（dù），以評估對員工的熱應激和熱舒適性的（de）影響。

噪音檢測：檢測工作場所中的噪音水平，以（yǐ）評估對聽（tīng）覺（jiào）係統的潛在危害（hài）。

振動檢測：檢測工作場所中的機械振動，如（rú）手持（chí）工具、機器設備等，以評估對骨骼和神經係統的潛（qián）在影響。

照（zhào）明（míng）檢測：檢（jiǎn）測工作（zuò）場所的光照水平，以評估對視覺係統的潛在影響。

氣體檢測：檢測工（gōng）作場所（suǒ）中的有（yǒu）害（hài）氣體，如一氧化碳、氨（ān）氣、硫化氫等，以評估其濃度和暴露水平。

尊敬（jìng）的各位（wèi）夥伴們！職業衛生檢測一定要定期（qī）開（kāi）展，這是對員（yuán）工進行負責，對企業負責哦，但是一定（dìng）要記（jì）住檢測方必須是有專業資（zī）質的職業衛生（shēng）檢測機構。

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哪（nǎ）些屬於職業病範（fàn）疇呢？企業不做職業衛生評價會麵臨（lín）什麽處（chù）罰？

在（zài）現代社會，為了確保員工的健康和安全，企業需要定期進（jìn）行職業衛生檢測（cè）。然而，仍有一（yī）些企業對此問題不夠重視，那麽，企業如果（guǒ）不做職業衛生檢測，將會麵臨什麽（me）樣的處罰呢？

首先我們了解（jiě）什麽是職業衛生檢測？

職業衛（wèi）生檢測是對工作場合的職業（yè）危害因素進行（háng）檢測的，來評估員工是否有導（dǎo）致員工患上職業病的可能。

那麽哪些屬於（yú）職業病範圍呢？

根（gēn）據《職（zhí）業病（bìng）分類（lèi）和目錄》了解到（dào）：職業性塵肺病和其他呼吸係（xì）統疾病（過（guò）敏（mǐn）性肺炎、塵肺（fèi）病等）、職業性皮膚病（bìng）（白斑（bān）、痤瘡等）、職業性眼病（電光性眼炎、白內障等）、職業性化（huà）學中毒（鉛及其化合物中毒等）物理因素所致職業病（手臂振動病（bìng）、中暑等）……

企業不做職業衛生檢測、評價會怎麽處罰？

根據（jù）《職業病防治法（2018年修訂版）》第27條中（zhōng）的（de）要求：用人單位應當按照國務院衛生（shēng）行政部門的規（guī）定，定期對工作場所進行職業病危害（hài）因素（sù）檢測、評價（jià）。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告並向勞動者公布。

根據《工作場所職業衛生（shēng）管理規定》第50條：用人單位未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、現狀評價的。責令限期改正，給（gěi）予警（jǐng）告，逾期未改正的，處五萬元以上二（èr）十萬元以下的罰款（kuǎn）。情節嚴重的，責令停止職業病危害的作業，或者提請有關主管部門按照國家規定（dìng）的（de）權限責令關（guān）閉。

企業如果不做職業衛（wèi）生檢測和評價，將（jiāng）會處以罰金或關閉工作場所，同（tóng）樣還可能麵臨員工健（jiàn）康（kāng）問題（tí）帶來的勞動糾紛和（hé）聲譽損失。因此（cǐ），企業應該充分認識（shí）到職業衛生的重要性，並嚴格按照相關法規的要求進行檢測和評價，以保障員（yuán）工的健康（kāng）和企業的可（kě）持續發展。