職業衛生檢測是指針對工作場所中的有害因素和（hé）風險物質進行檢測，評估工作場所（suǒ）中的職業病危害，確保員工的健康安（ān）全。

職（zhí）業衛生檢測項目：

化學物質檢測：檢測工作場所中的化學（xué）物質（zhì），如有機溶劑、重金（jīn）屬、農藥等，以評估其對員工健康（kāng）的潛在影響。

粉塵檢測：檢測工作場所空氣中的粉塵濃度，如汞、石棉塵、苯係物、氯、鉛等，以（yǐ）評估對呼吸係統的潛在危害。

生物（wù）因素檢測：檢測工作場所中的（de）生物因（yīn）素，如細菌、病毒（dú）等，以評估其（qí）對工人健康的潛在危（wēi）害。

熱（rè）應激（jī）檢測：檢測工作（zuò）場所中的溫度和濕度，以評估對員工的熱應激和熱舒（shū）適（shì）性的影響。

噪音（yīn）檢測：檢測工作場所中的噪音水平，以評估對聽覺係統的潛在危害。

振動檢測：檢測（cè）工作場所中的機械振動（dòng），如手持工（gōng）具、機（jī）器設備等，以評估對骨骼（gé）和神經（jīng）係統（tǒng）的潛在影響。

照明檢（jiǎn）測：檢測工作場所的光照水平，以評估對視覺（jiào）係統的潛在（zài）影響。

氣體檢測：檢測工作場所中的有害氣體（tǐ），如（rú）一氧（yǎng）化（huà）碳、氨氣、硫化氫等，以（yǐ）評估其濃度和暴露水（shuǐ）平。

尊敬的各位夥伴（bàn）們！職業衛生檢測一定要定期開展，這是對員工進行負責，對企業負責哦，但是（shì）一定要記住檢測方必（bì）須是有專業資質的職業（yè）衛生檢測（cè）機構。

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哪些屬於（yú）職業病範疇呢？企業不做職業衛生評價會麵臨什麽處罰？

在現（xiàn）代社會，為了確保（bǎo）員工的健康和安全，企業（yè）需要定期進行職業衛生檢測。然而，仍有（yǒu）一些企業對（duì）此（cǐ）問題不夠重視，那麽，企業如果（guǒ）不做職業衛生檢測，將會麵臨什麽樣的處罰呢？

首先我們了解什麽是職業衛生檢測？

職業衛生檢（jiǎn）測是對工作場合的職業（yè）危害因素進行檢測的，來評估員工是否有導致員工患上職業病的可能。

那麽哪些屬於職業病（bìng）範圍呢（ne）？

根據《職業（yè）病分類和目錄》了解到：職業性塵肺病和其他呼吸係統（tǒng）疾病（過敏性（xìng）肺炎、塵肺病等）、職業（yè）性皮膚病（白斑（bān）、痤瘡等）、職業性眼病（電光性眼炎（yán）、白內障等）、職業性化學中毒（鉛及其化合物中毒等）物理（lǐ）因素所（suǒ）致職業病（手臂振動病、中暑等）……

企業不做職業衛生檢測、評價會怎麽處罰？

根據《職業病防治法（2018年修訂版）》第27條中的要求：用人單位應當按照國務院衛（wèi）生行政部門的規定，定期對工作場所進行職（zhí）業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入（rù）用人單（dān）位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告並向勞動者公（gōng）布。

根據《工（gōng）作場所職業衛（wèi）生管理（lǐ）規定》第（dì）50條：用人（rén）單位未按照規定對工作場所職（zhí）業病危害因素進行檢測、現狀評價的。責令限（xiàn）期改正（zhèng），給予警告，逾期未改正（zhèng）的，處五萬元以上二十萬元（yuán）以下的罰（fá）款。情節嚴重的，責令停止職業病危害的作業（yè），或者提請有關主管部門按照國家規定的權限責令關閉。

企（qǐ）業如果不做職業衛生檢（jiǎn）測和評價，將會處以罰金或關閉工作（zuò）場所，同樣還可能麵臨員工（gōng）健（jiàn）康（kāng）問題帶來的（de）勞動糾紛和（hé）聲譽損（sǔn）失。因此，企業應（yīng）該充分認識到職業衛生的重要性（xìng），並嚴格按（àn）照相關（guān）法規的要求進行檢測（cè）和評價，以保障員（yuán）工的健康和企業的可持續發展。