職業衛生檢測是指針對工作場所中的有害因素和風險物質進行檢測，評（píng）估工作場所中的職業病危害，確保員工的健康安全。

職業衛生檢測項目：

化學物質檢測：檢測工作場所中的化學物質（zhì），如有機溶劑、重（chóng）金（jīn）屬、農藥等（děng），以（yǐ）評估其對員工健康的潛在影響。

粉塵檢測：檢測（cè）工作場（chǎng）所空氣中的粉塵濃度，如汞、石棉塵、苯係物（wù）、氯、鉛等，以評估對呼吸係統的潛在危害。

生物因素檢測：檢測工作場所中的生物因素，如細菌、病（bìng）毒等，以評估其對工人健康的潛在危害。

熱應激檢測：檢測工作場所中的溫度（dù）和濕度，以評估對員工的熱應激和熱舒適性的影響。

噪音檢測：檢測工（gōng）作場所中的噪音水平，以評估對聽覺係統的潛（qián）在危（wēi）害。

振動檢測（cè）：檢（jiǎn）測（cè）工作場所中的機械振動（dòng），如手持工具、機器（qì）設備等，以評估對骨（gǔ）骼和神（shén）經係統的潛（qián）在影響。

照明檢測：檢測工（gōng）作場所的光照水平，以評估對視覺係統的潛在影響。

氣體檢測：檢測工作場所中的有害氣體（tǐ），如一氧化碳、氨氣、硫化氫等，以評估其濃度和暴露水平。

尊敬的各位夥伴們！職業衛生檢測一定（dìng）要定期開展，這是對員工進（jìn）行（háng）負責，對企業負（fù）責哦，但是一定要（yào）記住檢測方必須是有專業資質（zhì）的（de）職業衛生檢（jiǎn）測機構。

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哪些屬於職業病範疇呢？企（qǐ）業不做職業衛生評價會麵臨什麽處罰？

在現代社會，為了確保員工的健康和安全，企業需（xū）要定期進行職業衛生檢（jiǎn）測。然而，仍有一（yī）些企業對此問題不夠重視，那麽，企業（yè）如果不做職業衛生檢測，將會麵臨什麽樣的處罰呢？

首先（xiān）我們了解什麽是職業衛生檢測？

職業衛（wèi）生檢測是（shì）對工作場（chǎng）合的職業危害因素進行檢測的，來評估員工是否有導致員工（gōng）患（huàn）上（shàng）職業病（bìng）的可能。

那麽（me）哪些（xiē）屬於職業病範圍呢？

根據《職業病（bìng）分類和目錄》了解到（dào）：職（zhí）業性塵肺病和其他呼吸係統疾病（過敏性肺炎、塵（chén）肺病等）、職業性皮膚病（白斑（bān）、痤瘡等）、職業性眼病（bìng）（電光性眼炎、白內障等）、職業性（xìng）化學中毒（鉛及其化合物中毒等）物理因素所致職業病（手臂振動病、中暑等）……

企業不做職業衛生檢測、評價會怎麽處罰？

根據《職業病防治法（2018年修訂版）》第27條中的要求：用人單位應（yīng）當按照國務（wù）院衛生行政部門的規定，定期對工作（zuò）場所進行職業病危害因素檢測、評（píng）價。檢測（cè）、評價（jià）結果存入（rù）用人單位職業衛生檔案，定期（qī）向（xiàng）所在地衛（wèi）生行政部門（mén）報告並向勞動者公（gōng）布。

根據《工作場所職業衛生管理規定（dìng）》第50條：用人（rén）單位未按照規定對工（gōng）作場所職業病危害因素進行檢測、現（xiàn）狀評價的（de）。責（zé）令限期改正（zhèng），給予警（jǐng）告，逾（yú）期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。情（qíng）節嚴重的，責令停止職業（yè）病危害（hài）的作業，或者提請有（yǒu）關主（zhǔ）管部門按照國家規定的權限責令關閉。

企業如果不做職業衛生檢測和評價，將（jiāng）會處以罰（fá）金或關閉工作場所，同樣還可能麵臨員工健康問題帶來的（de）勞動糾紛和聲譽損失。因此，企業應該充分認（rèn）識到職業衛生的重要性，並嚴（yán）格按照相關法規的要求進行檢測和評價（jià），以保（bǎo）障員工的健康和企業的可持續發展。